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中共万众118图库委员会关于落实省委第六巡视组反馈意见整改情况的通报


作者:党(校)办      责任编辑:谢梦君 【浏览量:

省委巡视工作领导小组:

省委第六巡视组向我校反馈巡视意见后,学校党委当即表示,坚决按照有关规定和巡视组要求,迅速部署、分项研究、逐条制定改进措施,形成整改工作方案,并扎实有序推进。现将整改落实情况通报如下:

一、坚决落实有关要求,把整改作为重大政治任务抓紧抓好

一是党委切实担负整改主体责任。 学校整改工作在党委领导下进行,以身作则,以上率下,自觉接受各方面的监督。学校党委会先后3次专题研究整改工作,及时制定并在全校印发《关于落实省委第六巡视组反馈意见整改工作的通知》和《整改工作方案》,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确了7位校领导分别牵头负责,并将11项整改任务具体落实到8个牵头部门、7个协办部门,分类推进整改。

二是纪委强化整改工作督办协调。 学校纪委认真履行整改工作督办协调职责,强化督促检查,对重点问题进行跟踪督办。组织召开专题调度会2次,及时了解整改工作进展情况,及时调度整改工作中存在的问题。对照整改工作台账,实行销号制度,整改一项、销号一项,保证了整改工作的有序推进。

三是相关部门大力协同推进整改。 整改工作牵头部门从讲政治、讲大局、讲党性的高度,不推诿、不懈怠,积极主动与协办部门一道,对巡视反馈的各种问题照单认领、坚决整改,研究制定具体整改举措,增强整改工作协同性。同时,针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,采取精准化措施,做到了件件有回音、事事有着落。

二、认真对照反馈意见,分类逐项推进整改工作落到实处

各位责任校领导、各责任单位按照职责要求,以严的精神、实的作风,逐条对照反馈意见,逐条逐项抓落实。目前,三个方面11项整改任务中,已基本完成的10项,需要较长时间完成的1项。

(一)已基本完成的整改项目(共10项)

1、关于“校领导班子执行民主集中制不够,工作思路不一、沟通不够,统一意见不够”整改情况。 一是学校领导班子以“两学一做”学习教育为契机加强学习,提高能力素养。二是学校领导班子在党委会上集体学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。学校党委强调,学习领会、贯彻落实《党委会的工作方法》,要重点把握好五个方面,即:严格遵守政治纪律和政治规矩,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,严格执行民主集中制,着力提高党委的工作方法和领导艺术,切实维护班子的团结和统一。三是根据高校特点和学校实际,研究修订了《万众118图库贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,共7章、27条,进一步规范了“三重一大”事项集体决策的主要范围、决策机制、议事规则、决策实施、责任追究。四是研究制定了学校“十三五”时期的事业发展规划及学科建设规划等七个专项规划,共5.8万字,进一步明确了“十三五”时期学校的发展方向、发展目标、发展举措、发展保障。五是严格执行并坚持民主集中制、重大事项集体决策制、党政联席会议制度、党务校务公开制度,进一步提高决策的科学性,保障师生员工的知情权、参与权,主动接受监督。

2、关于“校领导班子部分成员人心不稳定,工作热情不高、状态不佳”整改情况。 一是调整校领导分工及联系教学单位,进一步明确了领导班子的分工、职责、要求。二是2016年上半年建立了月度重点工作台账5项和重要事项台账10余项,明确事项、时限、责任领导等要求,并对照台账加以推进和落实,激发了班子成员的工作热情。三是组织召开了2016年第15次党政联席会暨领导班子专题务虚会,学校党委班子成员集体重温了入党誓词,并结合实际谈了自身感想;学校领导班子成员分别根据中国教育学会会长、北京师范大学原校长钟秉林教授所作的专题报告谈感想、结合学校“十三五”事业发展规划及专项规划谈思路、结合各自分管(联系)工作谈举措,进一步激发了班子成员干事创业的激情。四是学校领导班子成员集体观看了廉政教育片——《正风肃纪在江西》,并谈了观后感,表示将严于律己、坚守底线、担当有为。五是学校领导班子成员之间谈心谈话20余次,坦诚沟通信息。六是设计了《精华布衣图库领导班子及每位成员工作状态问卷调查》,采取选择和问答的形式,在102名中层干部和机关科级干部当中开展调查,在一定程度上摸清了学校领导班子及每位成员的工作状态。七是进一步执行并坚持集体领导和班子成员分工负责相结合制度,发挥每位班子成员抓工作的积极性主动性创造性。

3、关于“班子自身要求不严格,违反规定配备使用公车”整改情况。 与相关公司终止了车辆租赁协议,将原租赁的3辆小车退还出租方。在高校公务用车制度改革尚未到位前,学校领导班子成员公务用车在现有公车中统一调度使用。同时,不再以购买、租赁等任何方式增加公务用车。学校领导班子认识到,这一问题反映了班子过于考虑学校公车运转困难及车况安全问题,在反“四风”具体问题上的认识上没有完全到位,在思想根源上对自身要求不严格、不警醒,必须做出自我检讨并引以为戒。

4、关于“大学生思想政治教育工作不到位,没有成立党委学生工作部统抓学生工作,思想政治理论课专职教师师资力量不足”整改情况。 一是成立了学生工作部,与学生工作处合署办公,在学校党委领导下负责全校学生工作的组织和协调机构,履行有关学生日常思想政治教育、学生工作干部队伍建设以及配合有关部门开展学生党建、学风建设、校园文化建设等工作职责。二是配备了12名专职思想政治理论课教师(其中,正高职称5人、副高职称3人、中级职称4人),遴选了11名兼职思想政治理论课教师(其中,正高职称9人、副高职称2人)。三是公开招聘了1名博士充实到思想政治理论课专职教师队伍中。至此,思想政治理论课教师数与在校生数的比例由1:700变为1:436。四是思想政治理论课教学部研究制定了“十三五”发展规划,明确了师资队伍建设和学科平台建设的目标,提出了引进高层次人才、鼓励进修访学、培养学科带头人等具体措施。

5、关于“对本科教学评估工作准备不力”整改情况。 一是成立机构,成立了学校迎接教育部普通高校本科教学工作合格评估领导小组,主要职责是研究决策迎接教育部普通高校本科教学工作合格评估的重大事项,部署全校评建工作;成立了学校教育教学评估中心,全面负责学校教育教学质量的检测、监控与评估。二是思想发动,先后邀请了2位教育部评估中心评估专家作专题报告,分别是中国教育学会会长、北京师范大学原校长钟秉林和长沙学院党委书记韦成龙教授;组织召开了全校干部教师参加的迎接合格评估动员大会;编印了迎评学习资料汇编,全校教职员工人手一册。三是制定方案,根据本科教学工作合格评估指标体系,研究制定了本科教学工作合格评估评建工作方案,明确了工作事项、具体要求、落实时限、责任人员等内容。四是加强学习,组织相关职能部门和院系负责人员20余人次,到闽南师范大学、贵州师范学院、遵义师范学院等兄弟高校学习考察,学习兄弟高校在迎接本科教学工作合格评估中的经验做法,形成了考察报告,对学校迎评促建工作提出了具体的建议与措施。五是加强建设,开工建设体育训练中心、文科楼加层工程,建成后,将极大改善体育类专业和学前教育专业的教学、科研、实训场地设施条件。六是规范管理,研究制定教学管理制度47项(其中2016年制定了4项),建立了各个教学环节的质量标准;加强了日常教学检查,建立了每周教学检查、反馈制度;建立了学生教学信息员制度,由每个班的教学信息员每周反馈师生教与学的情况;全面加强教学督导工作,发挥教学督导的作用,对教师尤其是青年教师的教学进行监督与指导。推进学分制改革,研究制定了学分制改革实施方案等4项制度,并在学分制改革过程中,注重落实立德树人根本任务、注重坚持以学生为本的思想,着力增强学生学习的主动性和选择性,促进学生的个性化发展,培养高素质的应用型专门人才。

6、关于“对新校区存在的工程质量问题应对不力,存在安全隐患”整改情况。 一是派专人对昌北校区所有学生宿舍(1900间)的渗漏问题进行了为期9天的排查,排查出存在渗漏问题的学生宿舍共41间,分析归类了渗漏原因,制定了专项整改方案,并已列入2016年暑期专项维修项目进行维修。二是对新校区所有22栋建筑物进行了一次全面安全隐患排查,对排查过程中发现的逸夫艺术楼部分墙面开裂、外墙装饰面有脱落可能的问题进行了维修。三是建立了《基建办公室主任会议议事规则》《建筑工程质量管理制度》等与基建相关的规章制度,对基建项目安全隐患排查处理的响应、处理、问责及校舍建筑的日常安全监管等事项作了明确要求。

7、关于“对长期存在的问题解决不力”( 老校区的9栋行政教学用楼闲置长达5年,造成国有资产浪费)整改情况。 一是成立了由分管校产管理工作校领导为组长的青山湖校区综合利用工作推进小组,小组组成人员有校产管理处、后勤保障处、保卫处等相关部门负责同志。二是研究制订了“青山湖校区综合利用方案”,总的构想是:将青山湖校区建成以培训、创新创业为主的园区,首先是确保学校发展需要,除自用外,出租部分遵循限时(短期、1-3年租用期)、限内容(以开办培训和创新创业园区为主)的原则,尽可能整体出租,以方便管理和提高经济效益。三是稳步推进青山湖校区教育培训基地改造项目,基本完成4号学生宿舍改造工程,启动了学生食堂一楼、艺术楼演奏厅、电教馆改造工程,启动了3号学生宿舍改造的规划设计、论证工作。四是青山湖校区闲置的图书馆、综合楼大部分楼层、1号学生宿舍、二层教室楼等已出租,保证了国有资产的保值增值。

8、关于“随意变更考察范围,群众公认度不高,不按学校既定的选任规定提拔科级干部”整改情况。 根据有关规定,结合学校实际,研究制定了《精华布衣图库处级干部选拔任用办法》,共12章、53条,明确了选拔任用条件及动议、民主推荐等各个程序的具体要求,进一步加强了干部选拔任用工作的制度建设。今后将进一步严格按规定程序和要求选拔任用干部。在2016年上半年提拔科级干部过程中,均按照学校既定的规定执行,没有违规现象。

9、关于“自行设置机构和职务”整改情况。 关于擅自设置督学和行政督察职务问题,经学校党委研究决定,免去了3名调研员和5名督学、行政督察的职务。关于低职高配问题,经学校党委研究决定,对涉及的1名处级干部岗位做出了调整。

10、关于“基础性工作不扎实”整改情况。 按照干部管理权限,对全校89名处级干部的档案进行了全面审核查缺,已整理出部分干部档案材料的缺失明细。在今后的工作中,将严格按规定对干部档案及时整理归档,确保档案工作规范化、干部工作基础数据完整准确。

(二)需要较长时间完成的整改项目(共1项)

1、关于“对长期存在的问题解决不力”(新校区存在空气污染问题,学校对此虽积极协调,但跟进不力,污染依旧)整改情况。 一是与南昌市环保局取得联系,利用学校现有LED屏等,发布有关环保监测等信息,及时向师生告知学校所在地环境状况。二是加大宣传力度,在学校官网、微信等发布5条地方政府推动改善学校所在地环境状况的具体举措及媒体的相关报道。三是积极与省、市各级环保部门和经开区政府沟通、协调、磋商,反映师生急盼空气质量改善的诉求。四是委派学校纪委主要领导、后勤保障处负责人及2名师生代表与洪城水业集团等有关人员一道,赴广州、佛山、东莞等地实地考察垃圾焚烧厂建设相关情况。五是在师生中开展兴建垃圾焚烧厂的民意调查,发放调查问卷3000余份,征询师生意见,并将相关意见向有关企业反馈。

三、紧抓巡视整改契机,着力构建管党治党长效工作机制

紧盯整改重点,以认真、较真、求真的作风,以踏实踏石留印、抓铁有痕的劲头,继续抓好整改工作,在建章立制上出实招,在攻坚克难上做实功,在作风建设上求实效,努力营造风清气正的校园环境。

一是构建长效机制。 针对巡视过程中发现的问题,从加强制度建设入手,进一步完善以学校章程为核心的“1+N”制度体系,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,助推学校“打好特色牌、走好转型棋、唱好改革戏、念好人才经”,提高学校各级领导班子凝聚力、战斗力、创造力。

二是强力攻坚克难。 以巡视整改为契机,进一步认真学习、深刻领会巡视组的意见建议,始终保持清醒头脑、务实作风,保持好的做法、正视存在差距、改进自身不足,不断净化内部环境、改进工作作风、提高执行能力。牢固树立和贯彻落实创新、绿色、协调、开放、共享理念,推进攻坚克难,力争逐步破除制约学校改革发展的难题,解决师生反映强烈的其他突出问题。

三是加强作风建设。 紧抓“两学一做”学习教育的契机,以顺势而为谋改革的强度、坚定信心促转型的气度、时不我待抓机遇的速度、齐心协力敢担当的力度,将整改成果转化为全校上下改进工作作风、加快改革发展的强大动力,进一步凝神聚力,善谋实干,推动学校工作再上台阶、再提水平、再出亮点,抓实“双一流”建设新形势下的学校转型发展,为把学校建成有特色、高水平的应用型普通本科师范院校奠定扎实基础。

如对整改情况有意见建议,来信请寄至江西省南昌市经济技术开发区瑞香路889号精华布衣图库纪委(信封请注明:对中共精华布衣图库委员会关于省委第六巡视组反馈意见整改情况的意见建议),电话:0791-83975837。

 

中共精华布衣图库委员会

2016年7月14日